12月9日下午，公司在四号楼211活动室举办“第三届全国老员工职业规划大赛”院赛。比赛邀请专业教师组成评审团，对选手表现进行综合评定。

比赛中，选手们立足个人成长与职业愿景，系统阐述了阶段性发展路径，展现出清晰的自我认知和规划能力。评委老师从目标可行性、岗位适配、发展潜力等维度予以评审，并针对方案亮点与不足给予精准指导与建议。

本次院赛有效激发了员工的职业规划意识，提升了其职业探索与自主规划能力，有助于引导员工树立科学就业观，为未来职业发展奠定坚实基础。